在公司發展戰略指引下，以吳中地產學院建設與發展為主線加快人才培養步伐，豐富公司人才培養的形式與內容，打造全方位多層次的人才培養體系。

啟航計劃——主要針對新入職員工，組織開展“新起點、新征程、新夢想”主題入職系列培訓，幫助新員工加快了解公司，積極融入公司，調整角色與心態，站在新起點上，開啟新征程，實現新夢想。

星火計劃——主要是針對個人層面，凡是有共同興趣、話題的同仁，以研討會、沙龍等形式進行交流，達到思想碰撞與融合，提升個人管理及專業水平，點燃個人學習的星星之火，進而帶動整個公司學習的燎原之勢。

基石計劃——主要針對部門層面，各條線部門制定系統的培訓學習計劃，不定期舉行主題學習活動，提升部門團隊學習力與戰斗力，建立一支“專業扎實、素質優良、結構合理”事業型高效團隊。

磐石計劃——主要針對公司層面，吳中地產學院大講堂是分享智慧、創造價值、成就未來的平臺，不定期舉辦系列主題論壇講座，營造快樂吳中、快樂工作、快樂生活的學習氛圍，為公司創建學習型組織奠定堅實的基礎。

精石計劃——主要針對潛在或現職管理干部，借助地產學院平臺與資源，開展青年干部管理共識營或專題研修班活動，錘煉高效執行力團隊，為公司戰略發展提供有力的人才保障與智力支持。